Отчет СЗВ-ТД о кадровых изменениях

С 2020 года все работодатели обязаны подавать отчет СЗВ-ТД в Пенсионный фонд России по принятым, уволенным и переведенным на другую должность (подразделение) работникам, а также при переименовании и запрете на должность. Отчет СЗВ-ТД подается только по тем, у кого были изменения, в том числе по совместителям, не по всем сотрудникам! Подавать СЗВ-ТД надо не позднее 15 числа месяца, следующего за текущим, например, за январь 2020 года – до 15 февраля (15 февраля – суббота, поэтому до 17 февраля).

• В программы "1С:Бухгалтерия 8" и "1С:Зарплата и управление персоналом 8" отчет СЗВ-ТД уже включен.

• Пользователям локальных версий и облака "1С:Готовое рабочее место" достаточно обновить программу до последнего релиза. Ничего не надо докупать, не надо думать, какие поля заполнять, программа поможет.

• А пользователям 1С в облаке 1С:Фреш (1CFresh.com) даже не надо ничего обновлять.

Отчет СЗВ-ТД при количестве работников от 25 человек можно сдать только в электронном виде, рекомендуем через 1С-Отчетность, при количестве до 25 человек можно сдать в бумажном или электронном виде.

Для тех, кто еще не ведет кадровый учет в 1С или еще не готов вести полноценный учет, - новая бесплатная программа "1С:Электронные трудовые книжки": основные кадровые документы, отчеты СЗВ-ТД и другие, сдача в бумажном или электронном виде (за отдельную плату). Главное отличие от других известных бесплатных программ - в 1С:ЭТК можно не только сдавать СЗВ-ТД, но и вести кадровые документы: приказы на прием, увольнения, заявления, и проч., формы Уведомлений и Заявлений на "электронные трудовые книжки". При этом отчет СЗВ-ТД будет заполняться автоматически на основании этих документов, не надо забивать его вручную.

Приложение поможет вам заполнить и сформировать отчет СЗВ-ТД даже если:

• вы работаете в старых версиях программ "1С" и не хотите/ не можете подключить новый отчет через внешние отчеты;

• вы не готовы вести полноценный учет, например, только зарегистрировали организацию, а отчет о приеме первых сотрудников (включая директора) сразу нужно подать в ПФР;

• вы не ведете кадровый учет в "1С:Предприятие";

• вы не работаете в программах "1С".

Тарифы приложения "1С:Электронные трудовые книжки"

1. Тариф "Бесплатный":

• доступ к приложению "1С:Электронные трудовые книжки" – 1 информационная база для 1 юридического лица или ИП, 1 пользователь;

• автозаполнение реквизитов по ИНН;

• заполнение и формирование отчета СЗВ-ТД по установленной ПФР форме для 1 юридического лица или ИП;

• сохранение отчета в файл, печать на принтере;

• возможность ведения простого кадрового документооборота.

Тариф предполагает самостоятельную отправку отчета в ПФР удобным для пользователя способом, включая подачу отчета на бумаге в распечатанном виде (отнести самому в ПФР).

2. Тариф "Удобный" = Тариф "Бесплатный" + отправка отчета СЗВ-ТД в электронном виде в ПФР через 1С-Отчетность

Стоимость на 1 месяц – 550 руб, при покупке на 12 месяцев – 2988 руб. (249 руб. в месяц).

Отмена оформленной подписки на тариф невозможна.

Для подключения к приложению «1С:Электронные трудовые книжки» Вы можете обратиться к нам по номеру +7 (3812) 30-88-88.

Ссылка на полное информационное письмо: http://1c.ru/news/info.jsp?id=26793