Кто обучает в вашей компании новых сотрудников? Кто «натаскивает» партнеров и менеджеров по продаже? Кто проверяет их знания? Поручите эту задачу системе обучения на вашем корпоративном портале. В разделе Обучение портала сотрудники изучают учебные курсы, проходят тесты по их завершению и получают «зачеты» в учебных журналах.
Список курсов
Каталог системы обучения включает готовые курсы - подспорье и тесты для новых сотрудников, которые только что пришли в компанию и должны познакомиться получше с ее требованиями и структурой.
Курс для новых сотрудников
Так после «Курса для новых сотрудников» и «Курса по работе с порталом» новички быстрей вливаются в компанию.
Отчет по курсам
По окончании изучения курса включается тест, и его результаты заносятся в отчет по курсам и в журнал обучения сотрудника.
Журнал обучения
Сотрудник заполняет анкету специалиста, и в его студенческом резюме на портале отображаются все полученные им сертификаты.
Резюме и сертификаты специалиста
В настройках системы обучения устанавливается доступ к тесту в зависимости от прохождения другого теста. Благодаря этой возможности обучаемый сотрудник не будет «скакать» по списку курсов, как ему захочется, а будет проходить их планомерно - один за другим. Предусмотрены и права доступа для создания/изменения самих курсов.
|
|
|
|
Вы не будете копировать одну и ту же страницу много раз - конец дублированию информации! Скорость работы и комфортность по выпуску и обновлению курсов значительно повышается.
«Приклеивание» урока
«Свободные» уроки, главы, курсы. Каждый урок, глава могут быть присоединены к любому курсу. Один курс может входить в другой.